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沈陽西服哪家好?

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沈陽西服哪家好?

發布日期:2015-11-05 00:00 來源:http://www.uo5.com.cn 點擊:

沈陽西服哪家好?


     沈陽西服哪家好?工裝,企業和員工的名片。工裝,企業的標志性服裝,同時也是提升一個公司、一個企業形象,展示公司、企業文化內涵的一個有效載體。在工作現場、會場或社會活動場所時,更加亮麗,向社會展現的是一支準軍事化的部隊,更體現了三利人的服務宗旨! 

  工裝作為工作需要的服裝,向三利員工明確了要求。其一,當我們穿上工作服就表示自己上崗了,所有與工作無關的事情就要放下,生活中的煩惱和不愉快也要忘記,要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的,比如:上班打卡,告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。我們穿上工裝代表的就是企業的形象,擔當企業賦予的責任和使命!穿工裝說明對企業的認可、認同,以企為榮,對崗位的熱愛,對工作的熱情。穿不穿工裝表明你對企業的態度,愛崗敬業的純度,企業在你心中的高度,你對企業的熱愛程度。 

  其二,工裝還展現統一的美。有人會說,有個性才叫美,時髦、流行才叫美。在東方,往往以統一、整齊、大方、對稱為美。為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰士不但統一著裝,就連身高、體形都有嚴格的標準。有時在工作現場或走在街上,看見我們員工穿著工裝,總會引起我們的注意和自豪,即便不相識,心里也有種親切感。因為我們知道,那一定是和自己在同一企業工作,有一種“不是親人卻似親人”的感情。 

  其三,工裝給人一種特別能戰斗的軍人氣質和為勝利而奮斗的團結力量。正因為這身與眾不同的工裝,給了我們自豪感與榮譽感!


業文化建設是企業發展的一個重要工作,而文化建設的一種表現形式就是員工所穿著的工作服。如世界500強跨國公司,無不以其員工身著標準化的制式工作服而影響著社會公眾的注意力。工裝,不僅僅有勞動保護一種功能,它更是企業文化的“時裝”,是我們企業形象的一個重要元素。 

  其四,要求統一著裝!這是因為制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服,凝聚著企業的標準與規范,團結協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。三利工裝紅紅的襯領代表著員工的一顆紅心。 

  其五,穿著工裝的好處: 第一是可識別,提高企業的形象, 符合身份。例如,警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服??職業分類清晰。 是莊重,適合工作,統一形象。因為穿工裝讓人覺得可以信賴。 第二是具有職業尊嚴。使穿著的人有自尊心,有崇高感。利于改善產品的質量。 第三是便于工作,有尊嚴感、易于勞作,鼓舞員工的工作效率, 減少工作事故的發生。 

  工裝帶給我們的意義遠已超出服裝的概念。工裝更多的是被賦予了企業形象、員工感情以及多年傳承下來的文化底蘊。穿著它,我們就是特別能戰斗、特別能奉獻的三利人;穿著它,我們就是利國利民利業的踐行者;穿著它,我們就要“真誠仁愛勤奮創新”,不斷開辟三利新天地


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